Hücrede çalışan ve makine dengesi

Neden önemli

Bir hücrede çalışan sayısını bulmak için önce insanın gerçekten yaptığı iş toplanır. Yükleme, kontrol, yürüyüş ve düzenli destek işi bu kapsamda bulunabilir. Makinenin kendi başına çalıştığı süre, aynı anda insan başka iş yapabiliyorsa doğrudan insan yüküne eklenmez. Buna karşılık güvenlik veya işlem koşulu nedeniyle insanın başında kalması gerekiyorsa bu bağlılık ayrıca gösterilir. İnsan işi ile kaynakta geçirilen zamanın ayrılması, çalışan ihtiyacını düşük ya da yüksek göstermeyi önler. Hesap, tanımlı ürün ve iş sırasına aittir; bir üründe serbest olan otomatik süre başka üründe aynı biçimde kullanılamayabilir. Önce doğru kapsam, sonra bölme işlemi gelir.

Toplam insan işini takta bölmek teorik bir alt sınır üretir. Sonuç kesirliyse çalışan sayısı yukarı yuvarlanır. Fakat tam sayı çıkması da uygulanabilir dağılımı kanıtlamaz. Görevler bölünemeyebilir, iki iş aynı anda aynı kişiyi isteyebilir veya sonraki işin başlaması için makinenin bitmesi gerekebilir. Bazı yürüyüşler çalışan dağılımı değişince yeniden oluşur. Bu nedenle alt sınır, bir hedefi sınamak için kullanılır; kesin personel planı değildir. Elde edilen sayıya erişmek mümkün değilse aritmetik yanlış olmak zorunda değildir. Görevlerin yapısı ve öncelik ilişkileri, toplam yükün sakladığı ek koşulları ortaya çıkarır.

İnsan ve makine dengesinde amaç bütün kaynakları her an dolu göstermek değildir. Makine otomatik çalışırken insanın başka bir güvenli işe geçmesi yararlı olabilir. Makinenin bir süre boş kalması da talep karşılanıyorsa kabul edilebilir. Her boşluğu iş ekleyerek doldurmak, çalışanı aynı anda iki yere yetişmeye zorlayabilir. Kaynakların doluluk yüzdesi, çıkış aralığıyla birlikte okunmalıdır. En uzun kişi yükü taktı aşıyorsa toplam insan yükü uygun görünse bile akış yetişmez. Makine işgali taktı aşıyorsa kişileri kusursuz dengelemek de açığı kapatmaz. Bu iki sınır birbirine karıştırılmadan hesaplanır ve ortak zaman ekseninde birleştirilir.

Çalışan sayısı kararı, işin güvenli ve sürdürülebilir uygulanmasını kapsar. Eğitim, beceri yetkisi ve malzeme sunumu tanımlı olmadan görevleri satırlar arasında taşımak yeterli değildir. Pay verilmiş bir süre kullanılıyorsa aynı payı ikinci kez eklemekten kaçınılır; ham ölçüm kullanılıyorsa gerekli süre kapsamı açıkça belirtilir. Takta tam eşit dağılım, değişkenlik veya ek düzenli iş için kendiliğinden boşluk sağlamaz. Bu derste önce sabit süreli hesap kurulur, sonra sınırları gösterilir. Sonuçta öğrenci, üç kişi gerektiğini söylemekle üç kişinin belirli iş sırasını gerçekten yapabildiğini kanıtlamak arasındaki farkı sayılarla açıklayabilir.

Formül