Öncelik ilişkileri: hat dengelemede işlerin sırası
Bir cümlede
Öncelik ilişkileri ve kaynak kısıtları, süre toplamı uygun görünen bir görev dağılımının gerçekten uygulanıp uygulanamayacağını belirler.
Bu dersin sonunda
- On iki görevli dağılımda eksik veya yinelenmiş görevi ve ters önceliği belirlemek.
- Ortak aparatın iki istasyondaki kullanım aralıklarını karşılaştırıp çakışmayı hesaplamak.
- Görevleri çalışan yetkinlikleri ve bölünemezlik koşulları bakımından kabul veya ret kararıyla sınıflandırmak.
- Sıra değişikliğiyle düzeltilen ikinci dağılımı ilk uygulanabilir dağılımla karşılaştırmak.
Neden önemli
Öncelik ilişkileri, bir işin başlayabilmesi için hangi işlerin bitmiş olması gerektiğini belirtir. Ancak hat dengelemede iş sırası yalnız kabul koşullarından biridir. Sürelerin sığdığı bir listede gerekli aparat başka istasyonda kullanılıyor olabilir; görevi devralan çalışan o görev için doğrulanmış yetkinliğe sahip olmayabilir. Parçanın yarım bırakılması mümkün değilse bir işin çizimde bölünmesi de geçersizdir. Bu ders, hazırlanmış bir görev dağılımını böyle koşullarla denetler. Amaç yeni bir diyagram veya sezgisel sıralama kuralı öğretmek değildir. Kabul edilen adayın hangi kanıta dayandığını, reddedilen adayda hangi koşulun bozulduğunu açık biçimde göstermek gerekir.
Bir öncül ve onu izleyen iş aynı istasyonda bulunabilir; öncül gerçekten önce bitmelidir. Öncül daha önceki istasyondaysa gelen parçanın bu işi tamamlanmış olmalıdır. Daha sonraki istasyona bırakılmış öncüle dayanarak işe başlanamaz. Ayrıca aynı anda farklı istasyonlarda farklı parçaların işlendiğini unutmayın. Bir parçanın görev sırası korunurken iki istasyon aynı ortak aparatı aynı anda isteyebilir. Bu nedenle öncelik kontrolü parça kimliğine, aparat kontrolü gerçek zaman aralığına dayanır. Tek bir parça için düzgün görünen liste, hattın kararlı tekrarında kaynak çakışması üretebilir. Her iki görünümü de korumak dağılımın uygulanabilirliğini anlamak için gereklidir.
Yetkinlik kontrolü bir kişiyi hızlı veya yavaş diye etiketlemek değildir. K01'in belirli işi güvenle ve uygun kaliteyle yapabildiğinin doğrulanması, o görevin ona atanabilmesi için gerekli olabilir. Eğitim planlanmış olması, eğitimin tamamlanıp uygulamanın doğrulandığı anlamına gelmez. Kısıt listesinde belirsiz kalan bir alanı kendiliğinden uygun kabul etmeyin. Aynı ilke aparat erişimi ve işin bölünebilirliği için de geçerlidir. Bilgi yokluğu, kısıt yokluğu değildir. Aday eksik bilgi nedeniyle bekletilebilir; bu durum kesin olarak olanaksız sayılmasıyla da karıştırılmaz. Kabul için gerekli kanıtın ne olduğu karar kaydında belirtilir.
Dağılımı doğrularken bir tek yüzde veya en yüksek yük bütün kararı taşıyamaz. Önce bütün görevlerin tam bir kez bulunduğu, sonra sıra, süre, ekipman ve yetkinlik koşullarının birlikte sağlandığı gösterilir. Bir ihlal başka bir iyi sonuçla dengelenmez. Aparat çakışması olan aday, daha eşit sütunlara sahip olduğu için kabul edilmez. Düzeltme yapılırsa bütün denetimler yeniden yürütülür; çünkü yer değiştiren iş yeni bir öncelik veya erişim sorunu doğurabilir. İki uygulanabilir adayın bulunması değerli olsa da karar, açık koşullara dayanır. Hedef yalnız çizelgeyi doldurmak değil, aynı işi her tekrarda güvenilir biçimde yapabilmektir.
Formül
İstasyon yükü (sn/adet) = Atanan görev süreleri toplamı
Kalan süre (sn/adet) = Hedef çevrim − İstasyon yükü
Aparat çakışması (sn) = max(0, min(Bitiş 1, Bitiş 2) − max(Başlangıç 1, Başlangıç 2))
Atama bütünlüğü = Her görev tam bir kez atanmış olmalı
Öncelik koşulu = Her parçada bütün öncüller ardıldan önce tamamlanmalı
Dersin devamı akademi hesabıyla açılır
Akademi hesabı ücretsizdir; iş e-postanla açılır ve onaylandıktan sonra kullanılır.
- Adım adım nasıl yapılır
- Gerçek sayılarla çözülmüş örnek
- Yöntemin yanılttığı durum
- Sık yapılan hatalar